ドクタージャパンのCSR方針

ドクタージャパンは「医療・文化・環境への貢献」という経営理念のもと、お客様、従業員をはじめ全てのステークホルダーとの相互発展を目指し、事業活動を通して未来へ向け持続可能(サステナビリティ)な社会の形成に寄与してまいります。

品質管理

当社はISO13485に準拠した品質管理システムを2007年より導入しております。

安心・安全・高品質な製品を日本国内外にお届けします。

SGS ISO 13485 UKAS_TCL_LR.jpgの複製

達成に貢献していくSDGs目標

3.すべての人に健康と福祉をsdg_icon_03_ja_2.png
9.産業と技術革新の基盤を作ろう_sdg_icon_09_ja_2.png
10.人や国の不平等を無くそう_sdg_icon_10_ja_3.png
12.つくる責任つかう責任sdg_icon_12_ja_2.png

雇用・人材育成

当社は従業員の権利を尊重した健全な労働条件の整備、および安全で働きやすい職場環境の維持・向上に努めます。

また、従業員の多様性と個性を認め、能力を十分に発揮できる職場風土の醸成と人材育成に積極的に努めます。

ワークライフバランス

 育児のための勤務時短/休業の制度の整備

 介護のための勤務時短/休業の制度の整備

・キャリア形成

 社内研修や社外研修の実施

達成に貢献していくSDGs目標

4.質の高い教育をみんなにsdg_icon_04_ja_2.png
8.働きがいも経済成長もsdg_icon_08_ja_2.png

環境保全

当社は事業プロセスにおいて、環境への負荷をできるだけ少なくする努力を続けています。

・温室効果ガスの排出量低減
 LED照明の導入

・紙資源の削減
 段ボールやコピー用紙のリサイクル利用

達成に貢献していくSDGs目標

7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに_sdg_icon_07_ja_2.png
11.住み続けられるまちづくりを_sdg_icon_11_ja_2.png
13.気候変動に具体的な対策を_sdg_icon_13_ja_2.png

​法令順守

当社はコンプライアンス体制を整備し、事業主体としての責任を全うするとともに関係者からの協力要請や問い合わせに対応します。

達成に貢献していくSDGs目標

16.平和と公正をすべての人に_sdg_icon_16_ja_2.png
17.パートナーシップで目標を達成しよう_sdg_icon_17_ja_2.png